Единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году: размер суммы выплаты, сроки получения

С этого года семьи с детьми могут получить еще больше выплат по линии Пенсионного фонда России. О том, за какими пособиями стоит обращаться в ПФР, расскажем в новом материале Bankiros.ru.

Кому положена единовременная выплата по беременности и родам

Выплаты положены неработающим женщинам в отпуске по беременности и родам, а также женщинам, которые усыновили ребенка в возрасте до трех месяцев.

Выплата назначается в том случае, если женщина встала на учет в Центр занятости населения в течение года с момента увольнения.

Однако увольнение по собственному желанию здесь не подойдет. Женщина должна быть уволенной в результате ликвидации компании, закрытия статуса индивидуального предпринимателя, нотариуса или адвоката, подчеркнули в Пенсионном фонде России.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году: размер суммы выплаты, сроки получения Bankiros.ru

Размер такой выплаты составляет 708,2 рубля в месяц. Пособие предоставляется после родов за весь период декретного отпуска.

Обратиться за выплатой можно в МФЦ или территориальное отделение ПФР. К заявлению необходимо прикрепить следующие документы:

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году: размер суммы выплаты, сроки полученияКредитная карта «120 дней на максимум»

  • лист нетрудоспособности по беременности и родам;
  • справка об учете в ЦЗН или о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя, нотариуса, адвоката – ее выдает ФНС;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • при усыновлении детей до трех месяцев необходима копия решения суда об усыновлении.
  • Единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году: размер суммы выплаты, сроки получения Bankiros.ru

Такую выплату может получить неработающий родитель, опекун, усыновитель или приемный родитель ребенка. Сам получатель выплаты может обучаться на очном отделении вуза или ССУЗа. Размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2022 году составляет 18 886,32 рубля, отмечают ПФР.

В течение шести месяцев родители ребенка должны подать в ПФР:

  • заявление на выплату;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справку с места работы второго родителя о том, что эти выплаты он не получал;
  • свидетельство о расторжении брака, если родители разведены;
  • справку об обучении, если заявитель учится;
  • если за пособием обращается не мать ребенка, то потребуется справка о лишении ее родительских прав или свидетельство о ее смерти;
  • если за выплатами обращается усыновитель, потребуется решение суда об усыновлении ребенка;
  • если за выплатами обращается опекун, усыновитель или приемный родитель, потребуется также договор о принятии ребенка в семью.
  • Единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году: размер суммы выплаты, сроки получения Bankiros.ru

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году: размер суммы выплаты, сроки полученияКредитная карта «Тинькофф Платинум (с безопасной доставкой карты)»

Такие выплаты получает усыновитель, опекун, попечитель или приемный родитель ребенка. Размер таких выплат в обычном случае составляет 18 886,32 рубля. Если ребенку исполнилось восемь лет или он инвалид, а также в тех случаях, когда семья берет несколько детей (братья и сестры), выплата составит 144 306,88 рубля на каждого ребенка.

Такое заявление подается в течение полугода с момента вступления в силу решения суда об усыновлении или с момента решения органов опеки и попечительства о передаче ребенка в семью.

Кому положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Пособие по уходу за ребенком могут получить следующие категории граждан:

  • мать ребенка до полутора лет, уволенная во время беременности или декретного отпуска из-за ликвидации компании или прекращения действия ИП;
  • неработающий родитель или опекун ребенка, уволенные во время отпуска по уходу за ребенком или обучающиеся на очной форме обучения в вузе или ССУЗе.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году: размер суммы выплаты, сроки полученияКредитная карта «120 дней без %»

При этом пособие назначат только в том случае, если получатель одновременно не состоит на учете в Центре занятости населения.

Если увольнение получателя произошло во время отпуска по беременности и родам, то ему назначат 40% от его средней заработной платы за последний год до расторжения трудового договора. Минимальная сумма составляет 7082,8 рубля ежемесячно, максимально можно получить 14 166 рублей. Размер выплат также зависит от других факторов, например, регионального коэффициента.

Обратиться с заявлением на выплаты можно в МФЦ или территориальное отделение ПФР.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году: размер суммы выплаты, сроки получения Bankiros.ru

Когда беременной жене военнослужащего по призыву положена единовременная выплата

Такие выплаты могут получить женщины со сроком беременности от 180 дней, супруги которых проходят службу по призыву. Пособие также положено в том случае, когда супруг обучается на первом курсе военного училища или военной кафедры вуза.

Размер выплаты составляет 29 908,46 рубля. Обратиться с заявлением на выплаты можно в МФЦ или территориальное отделение ПФР.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году: размер суммы выплаты, сроки полученияКредитная карта «100 дней без процентов»

Такое пособие могут получить матери, опекуны ребенка или родственники ухаживающие за ним, например, бабушка или дедушка. Размер пособия составляет 12 817,91 рубля. Обратиться с заявлением на выплаты можно в МФЦ или территориальное отделение ПФР.

Напомним, ранее Bankiros.ru рассказывал о том, почему лучше перевести некоторые купюры в онлайн-кошелек.

Чтобы быть в курсе последних новостей, подписывайтесь на телеграм-канал Bankiros.ru.

Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году: размер суммы выплаты, сроки получения

Елена РудневаЖурналист / Bankiros.ru

Прямая выплата пособий из ФСС

Екатерина Копейкина

Ведущий экономист-консультант «Что делать Консалт»

С 2022 года окончательно и бесповоротно завершён переход на прямые выплаты пособий. Зачётный механизм по пособиям остался в прошлом. Теперь действует механизм так называемых проактивных выплат. В связи с этим были внесены изменения в некоторые нормы законодательства, касающегося обязательного социального страхования.

Эксперт «Что делать Консалт» рассказывает об изменениях, вступивших в силу.

Что меняется в порядке выплаты социальных пособий

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году: размер суммы выплаты, сроки получения

Во-первых, пособия теперь будут выплачиваться в беззаявительном порядке.

Напомним, до 2022 года организация передавала информацию в ФСС, получив заявления от работника на основании больничного. А затем работник получал деньги из фонда.

С этого года заявление сотрудника не нужно. Работнику даже не нужно сообщать номера электронных больничных. Но по его желанию могут выдать выписку из электронного больничного.

Теперь фонду достаточно будет получить закрытый электронный листок нетрудоспособности от медицинского учреждения, который он размещает в специальной системе «Соцстрах», и на его основании выплатить пособие работнику.

Если каких-то сведений о застрахованном лице фонду будет недостаточно, то он самостоятельно будет запрашивать данные у других источников (ПФР, ФНС, ЗАГСов, работодателей).

С помощью СПС КонсультантПлюс вы будете легко ориентироваться в законодательстве, вовремя отслеживать все изменения.

Как только изменится статус электронного листка нетрудоспособности (открыт, продлён, закрыт, аннулирован), работодатели будут получать автоматическое сообщение от ФСС. Согласие работника для этого не нужно.

В свою очередь работники эту информацию смогут отслеживать через личный кабинет на сайте https://lk.fss.ru/recipient/ (логин и пароль от личного кабинета на портале госуслуг). Тем самым обе стороны видят весь процесс выплат.

Таким образом, участие работодателя будет минимальным — только по запросу отправить данные о сотруднике (например, какие выплаты у него; применяются ли районные коэффициенты; об отпусках и освобождении от работы). Запрашиваемые данные работодатели обязуется передать в фонд в срок до трёх рабочих дней.

Во-вторых, всё общение ФСС и работодателей теперь производится в электронном формате. Для этого нужно обеспечить подключение к специальному сервису «Социальный электронный документооборот» (СЭДО).

Это можно организовать через:

  • кабинет страхователя на сайте lk.fss.ru;
  • бесплатное программное обеспечение АРМ «Подготовки расчётов для ФСС» по ссылке https://lk.fss.ru/eln.html;
  • любую коммерческую бухгалтерскую программу (1C, СБИСС++, «Парус» и другие). Они сейчас все уже адаптированы. Этот вариант более предпочтительный.

Конкретный алгоритм взаимодействия работодателей и ФСС закреплён в Постановлении Правительства РФ от 23.11.

2021 № 2010 «Об утверждении Правил получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребёнка, ежемесячного пособия по уходу за ребёнком». 

С помощью СПС КонсультантПлюс вы будете легко ориентироваться в законодательстве, вовремя отслеживать все изменения.

Что нового в пособиях по временной нетрудоспособности

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году: размер суммы выплаты, сроки получения

Первые три дня также продолжает оплачивать работодатель. В остальном алгоритм выплаты будет следующим:

  1. Медицинская организация открывает больничный лист сотруднику, размещает его в системе «Соцстрах».
  2. ФСС получает сведения об открытом больничном.
  3. ФСС по СНИЛС запрашивает в ПФР данные о трудоустройстве застрахованного сотрудника.
  4. ПФР смотрит данные в электронной трудовой книжке сотрудника и оперативно в течение одного календарного дня предоставляет данные о том, в какой организации работает сотрудник.
  5. ФСС отправляет сообщение работодателю о том, что его сотрудник открыл больничный лист.
  6. После закрытия больничного ФСС уведомляет об этом работодателя и направляет предзаполненные сведения для выплаты пособия. Предзаполненные сведения — это практически тот же реестр из сведений, которые имеются у фонда. Работодатель в свою очередь подтверждает/изменяет/дополняет эти сведения и отправляет обратно в фонд. Например, у фонда имеются сведения о стаже работника 5 лет, а у работодателя сведения о стаже работника 9 лет. Значит, работодатель вносит исправления в стаж. Фонд принимает во внимание исправленные сведения от работодателя.
  7. При необходимости фонд запрашивает дополнительные данные для расчёта пособия. Например, по стажу, заработной плате, районных коэффициентах, режиме работы (полное/неполное время), времени отстранения/отсутствия на работе.
  8. Работодатель в срок до трёх рабочих дней отправляет запрашиваемые данные.
  9. ФСС выплачивает пособие и сообщает об этом сотруднику в личном кабинете на госуслугах.
  10. ФСС сообщает работодателю и сотруднику о выплате пособия.

Если окажется, что по сотруднику нет данных ни в ФСС, ни в ПФР из-за того, что сведения не внесены в электронную трудовую книжку, то возможна задержка в выплате пособия. Эта ситуация возможна с совместителями. Тогда сам работник приходит к своему работодателю, приносит закрытый электронный лист и работодатель отправляет сведения в ФСС, инициируя этим выплату пособия.

Таким образом, бухгалтеру нужно лишь получить предзаполненные сведения от ФСС, заполнить их и направить обратно. И всё, на этом участие работодателя прекращается. А весь расчёт, назначение и выплату берёт на себя ФСС.

В самые короткие сроки выплата поступает на карту «Мир» — в течение одного дня. По остальным счетам — до недели, зависит от обслуживающего банка.

В «Азбуке права» СПС КонсультантПлюс представлены актуальные ответы на житейские вопросы, прописан порядок действий со ссылками на законодательство. 

Что нового по пособию по беременности и родам

Основанием для выплаты пособия по беременности и родам также является закрытый электронный больничный лист.

Схема такая:

  1. Медицинское учреждение размещает в системе «Соцстрах» закрытый больничный лист. Он будет сразу закрытым на все 140 дней.
  2. ФСС получает сведения о больничном.
  3. ФСС отправляет предзаполненные сведения работодателю.
  4. Сотрудница подаёт заявление на отпуск по беременности и родам. Здесь сохраняется заявительный порядок.
  5. После оформления отпуска работодатель отправляет заполненные сведения с номером приказа, датами отпуска и т. д. То есть в этом случае данные отправляются после получения заявления на отпуск.
  6. При необходимости фонд запрашивает дополнительные данные для расчёта пособия.
  7. Запрашиваемые данные бухгалтер должен передать в течение трёх рабочих дней.

Что нового в единовременном пособии при рождении ребёнка

Сотрудницам больше не потребуется подавать ни заявления, ни других документов (например, справки о рождении ребёнка). Основные данные фонд получит в порядке межведомственного взаимодействия.

Схема такая:

  1. ФСС узнаёт о факте рождения ребёнка по сообщению из ЗАГСа.
  2. ФСС делает запрос в ПФР о трудоустройстве застрахованного сотрудника.
  3. ФСС проверяет назначение/неназначение пособия через информационную систему соцобеспечения. Если пособие уже было назначено, процедура на этом считается оконченной.
  4. Если пособие не назначено, ФСС отправляет предзаполненные сведения.
  5. При необходимости фонд может запросить у работодателя для расчёта пособия данные по районному коэффициенту. Другая информация не запрашивается.
  6. Запрашиваемую информацию бухгалтер обязуется направить в срок до двух рабочих дней с даты получения запроса.

Что изменилось по ежемесячному пособию по уходу за ребёнком

Схема такая:

  1. Работник подаёт заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком и о назначении пособия. Здесь сохраняется заявительный порядок.
  2. Работодатель в срок до трёх рабочих дней направляет в фонд форму «Сведения для назначения пособия».
  3. Фонд рассчитывает, назначает и выплачивает пособие. Если сотрудник досрочно выйдет на работу на полный рабочий день, то он утратит право на ежемесячное пособие по уходу. Тогда работодатель обязуется в течение трёх рабочих дней уведомить фонд, и выплата прекратится.

Что не изменилось для работодателей

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году: размер суммы выплаты, сроки получения

  • Как и в прошлые годы, на работодателях остается оплата:
  • — первых трёх дней больничного;
  • — четырёх дополнительных дней отпуска по уходу за ребёнком-инвалидом;
  • — пособия по погребению.

Расходы по этим выплатам не засчитываются в счёт уплаты страховых взносов. Фонд возмещает их на расчётный счёт страхователя.

Готовые решения СПС КонсультантПлюс подскажут, как действовать в конкретной ситуации: пошаговые инструкции, образцы документов, ссылки на правовые акты.

Какая новая ответственность установлена для организаций

С этого года появилось несколько новых оснований для наступления ответственности, а именно:

  • если работодатель откажется направлять документы, ему грозит штраф в размере 200 рублей за каждый документ;
  • если работодатель направит неверные сведения или документы, из-за чего фонд выплатит пособие больше, чем нужно, то грозит штраф — 20 % от суммы излишне выплаченной суммы, но не более 5 000 рублей и не менее 1 000 рублей;
  • если работодатель нарушит срок направления сведений, то грозит штраф 5 000 рублей.

Кроме того, излишне выплаченные пособия фонд сможет взыскать с виновных — страхователя или застрахованного лица. Для этого предусматривают порядок выставления требования и взыскания.

Таким образом, работа бухгалтеров по назначению и выплате пособий существенно сократится. И в дальнейшем взят курс вообще исключить участие работодателя в процессе выплат пособий.

Но на данный момент это невозможно, так как некоторые сведения доступны только работодателю (например, о тех же отпусках или районных коэффициентах фонд может узнать только от работодателя).

Поэтому в этом году работодатель всё ещё будет участвовать в процессе выплат.

Уникальные аналитические материалы СПС КонсультантПлюс помогут вам при возникновении сложных ситуаций.

  1. Вопрос
  2. Надо ли хранить в бумажном виде сведения о застрахованных?
  3. Ответ
  4. Если кадровый документооборот организован таким образом, что позволяет электронно заполнить и подписать сведения электронной неквалифицированной подписью, то распечатывать и хранить в бумажном виде не требуется.
  5. Вопрос
  6. Нужно что-то направлять в ФСС, если листок по нетрудоспособности составляет ровно три дня?
  7. Ответ

Нет. В таком случае фонд не присылает предзаполненные сведения, поскольку в таком случае фонд не участвует в выплате. Фонд направит только сообщение об открытии и закрытии листка.

Выплаты при рождении ребенка в 2022 году

Рассказываем о выплатах при рождении ребенка.

Рождение ребенка — радостное событие. При этом молодым родителям приходится выполнять много новых обязанностей и траты семьи тоже возрастают. Хорошую поддержку могут оказать государственные выплаты при рождении ребенка. Тянуть с их оформлением не стоит, так как такие выплаты имеют срок давности. Мы расскажем, какие выплаты при рождении ребенка полагаются от государства в 2022 году.

Выплаты при рождении ребенка в России

В каждом регионе России полагаются выплаты при рождении ребенка. При этом общая сумма этих выплат может отличаться, в зависимости от городских надбавок, например.

В 2022 году после рождения малыша родителю назначается единовременное пособие. В дальнейшем семья будет получать помощь ежемесячно: пока новорожденному не исполнится 1,5, и затем другую сумму до достижения возраста 3 лет.

Увеличить эту сумму могут дополнительные выплаты:

  1. Работающей маме выплатят деньги за своевременное обращение в женскую консультацию для постановки на учет (до наступления 12 недели беременности). Обязанностью работодателя станет выплата декретного пособия, а также компенсация до достижения младенцем возраста 3 лет;
  2. Жене военнослужащего полагается дополнительное единовременное пособие при беременности. В случае смерти отца новорожденного женщина может рассчитывать на дотации от государства, пока малышу не исполнится 1,5 года;
  3. Обратите внимание на региональную поддержку и губернаторские выплаты, которые существуют практически в каждом регионе РФ;
  4. Малоимущие семьи вправе обратиться за адресной помощью в органы соцзащиты, пособие будет увеличено;
  5. С 2018 года родителям на первого и второго новорожденного назначаются дополнительные пособия.

Кроме того детские пособия регулярно индексируются. С 1 февраля 2019 года «детские» выплаты выросли на 4,3%.

Выплаты, которые получат большинство семей в России

  • единовременное пособие при рождении ребенка;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
  • ежемесячную компенсационную выплату в период отпуска по уходу за ребенком до трех лет.

Дополнительные выплаты при рождении ребенка в Москве

Родители зарегистрированные в Москве, могут рассчитывать на Московские надбавки.

Больничный по уходу за ребенком до 7 лет

С 1 сентября 2021 года родители детей в возрасте до 7 лет будут получать 100% среднего заработка при оформлении больничного по уходу за ребёнком. При этом стаж родителя учитываться не будет. Максимальная стоимость дня на больничном в 2022 году составляет 2434 ₽.

Пособие молодым семьям

Для оформления пособия должны быть соблюдены следующие условия:

  • на момент рождения ребенка родителям (усыновителям) не было 35 лет;
  • с момента рождения ребенка прошло не более 12 месяцев;
  • хотя бы один из родителей (усыновителей) на дату рождения ребенка являлся гражданином Российской Федерации и имел постоянную регистрацию в Москве.

Пособие выплачивается на каждого ребенка, размер пособия зависит от очередности рождения ребенка. Порядок расчета пособия и конкретные актуальные суммы выплат можно узнать на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Единовременная выплата при рождении ребенка или усыновлении

Родители или усыновители ребенка имеют право на единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка, но только в том случае, если хотя бы один из родителей (усыновителей) имеет постоянную регистрацию в Москве и проживает с ребенком совместно. Опекуны могут получить выплату, если имеет место жительства в Москве ребенок, над которым установлена опека.

Получить выплату можно при обращении не позднее чем через 6 месяцев после рождения ребенка. Актуальные суммы выплат можно уточнить на сайте Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году: размер суммы выплаты, сроки получения

Как получить выплаты при рождении ребенка

Единовременные выплаты

Для получения пособия не позднее чем через 6 месяцев после рождения ребенка нужно обратиться:

  • по месту работы либо службы одного из родителей — если работает или служит один из родителей, то получить пособие может только он;
  • в центр госуслуг «Мои документы» — если оба родителя не работают (в том числе уволены в связи с ликвидацией организации), не служат либо обучаются по очной форме. Или на сайте Государственных услуг.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Оформить пособие по уходу за ребенком можно:

  • по месту работы или службы (для работающих либо служащих);
  • в центрах госуслуг «Мои документы» или на сайте госуслуг (для безработных и обучающихся).

Для оформления выплаты по месту работы или службы понадобятся:

  • свидетельство о рождении ребенка, в связи с уходом за которым, оформляется выплата;
  • документы, подтверждающие, что в семье есть старшие дети (для определения размера пособия);
  • документ, подтверждающий факт неполучения пособия вторым родителем или усыновителем (или обоими родителями, если вы опекун или родственник), либо документ, подтверждающий факт отсутствия второго родителя;
  • свидетельство об усыновлении (или решение суда об усыновлении), либо выписка из решения об установлении опеки — если выплату оформляет усыновитель или опекун).

Для оформления в МФЦ могут также понадобиться дополнительные документы. Перед визитом туда, лучше уточнить по телефону полный список.

Выплаты при рождении второго ребенка

При рождении второго ребенка оформляются те же пособия что и при рождении первого при этом некоторые суммы возрастут. Главной выплатой, которую стоит оформить обязательно будет материнский капитал.

Материнский, или семейный, капитал — это мера господдержки российских семей, в которых с 2007 по 2022 год включительно родился или был усыновлен второй ребенок. Рожденный или усыновленный ребенок должен иметь российское гражданство.

С января 2021 года материнский капитал проиндексирован на 3,7%. Повышение коснулось порядка 4,3 млн семей России с сертификатом МСК и распространилось на все суммы, предоставляемые в зависимости от количества детей и времени их появления.

Материнский капитал на первого ребенка был увеличен на 17,3 тыс. рублей и с 2021 года составляет 483 881, 83 руб. Такая же сумма полагается семьям с двумя детьми, если второй ребенок появился до 2020 года, а родители еще не оформляли либо не использовали сертификат.

Размер повышенного материнского капитала, который дается, если оба ребенка появились с 2020 года, увеличился после индексации на 22,8 тыс. рублей и составляет теперь 639 431, 83 руб.

Для родителей, которые сначала получили капитал на первого ребенка, а затем родили или усыновили еще одного ребенка, объем господдержки дополнительно увеличивается.

С нового года сумма такой прибавки к материнскому капиталу за счет индексации выросла до 155 550 рублей.

  • Средства семей, которые пока не полностью израсходовали материнский капитал, также были проиндексированы в январе.
  • Сертификат можно оформить как сразу после рождения или усыновления ребенка, так и позже, в любой удобный для семьи период.
  • Для оформления государственного сертификата на материнский капитал вам понадобятся следующие документы:
  • заявление на получение сертификата на маткапитал;
  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • свидетельства о рождении всех детей; для усыновленных — свидетельства об усыновлении;
  • документы, подтверждающие российское гражданство ребенка (детей), рожденного(ых) или усыновленного(ых) после 1 января 2007 года;
  • документы, удостоверяющие личность и подтверждающие место жительства и полномочия законного представителя или доверенного лица, — если заявление будет подавать представитель заявителя.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году: размер суммы выплаты, сроки получения

Выплаты при рождении третьего и последующих детей

При рождении третьего и последующих детей семья считается многодетной и может рассчитывать на дополнительные льготы и выплаты.

Если вы воспитываете троих и более детей, ваша семья может получать все или некоторые из следующих видов выплат и пособий:

  • единовременную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) одновременно троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни семьям, имеющим троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги семьям, имеющим троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату за пользование телефоном семьям, имеющим троих и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей в возрасте до трех лет;
  • ежегодную компенсационную выплату на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения.

Если в вашей семье воспитывается более пяти детей, вы также имеете право на:

  • ежемесячную компенсационную выплату на приобретение товаров детского ассортимента семьям, имеющим пятерых и более детей.

Если вы воспитываете 10 и более детей, ваша семья, помимо вышеперечисленных выплат, также может получать:

  • ежемесячную компенсационную выплату семьям, имеющим 10 и более детей;
  • ежемесячную компенсационную выплату матерям, родившим 10 и более детей и получающим пенсию;
  • ежегодную компенсационную выплату к Международному дню семьи;
  • ежегодную компенсационную выплату ко Дню знаний.

Поскольку вы здесь…

… у нас есть небольшая просьба. Статьи и материалы часто меняют жизни людей – обеспечивается доступ к лекарствам, дети-сироты обретают семьи, пересматриваются судебные дела, находятся ответы на сложные вопросы.

Правмир работает уже 16 лет – благодаря пожертвованиям читателей. Чтобы делать качественные материалы нужно оплачивать работу журналистов, фотографов, редакторов. Нам не обойтись без вашей помощи и поддержки.

Пожалуйста, поддержите Правмир, подпишитесь на регулярное пожертвование. 50, 100, 200 рублей — чтобы Правмир продолжался. А мы обещаем не сбавлять оборотов!

Подписывайтесь на канал Правмира в Yandex.Zen

Детские пособия в 2022 году: какого размера пособия получат родители

Индексация выплат на детей производится регулярно. Меняется также состав и тип платежей. Узнать точный перечень и размер выплат на следующий, 2022 год можно будет после утверждения бюджета. Но по ряду моментов информация уже известна.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году: размер суммы выплаты, сроки получения

Пособие по родам и беременности

Говоря про детские пособия, многие понимают, в первую очередь, декретные. Это те средства, что выплачиваются в период беременности и после рождения ребенка. Но речь не о сумме, которая платиться матери весь период декрета, а о той, что платится за 140 дней. Часть из них считается до родов, часть — после.

Размер данного пособия на детей в 2022 году зависит от количества страховых отчислений. Законом установлен и минимум — он рассчитывается на основе МРОТ. Минимальный размер оплаты труда возрастет в 2022 году, соответственно, и минимальное детское пособие увеличится.

За установленные 140 дней женщина может рассчитывать на 58878 рублей. Сумма будет больше, если женщина получала зарплату меньше минимальной. Но максимальная сумма также установлена законодательством — 360 164 рублей.

Для расчета используется средняя заработная плата за крайние два года. В следующем году выплаты будут производиться в беззаявительном порядке.

Ранее женщины, которые считались малообеспеченными, могли рассчитывать на единовременную выплату после рождения ребенка. Но данные выплаты на детей в 2022 году претерпели изменения.

Теперь можно рассчитывать на получение суммы в половину прожиточного минимума. Используется региональный показатель, а не общефедеральный.

При этом есть условие. Законодательством установлен перечень имущества, который должен быть у семьи (например, наличие нескольких объектов недвижимости не даст возможности оформить выплаты), а общий доход семьи не должен составлять более прожиточного минимума на каждого члена.

Единовременная выплата при рождении ребенка

Детские выплаты в 2022 году также включают и единовременную сумму. Ее размер составляет 18886 рублей. С 1 февраля он будет увеличен до 19981 рубль.

Размер не зависит от страховых или пенсионных отчислений. Получить его может любой из родителей.

Выплаты женам и детям призывников в армию

Если отец призывается на срочную службу, его супруга или ребенок могут рассчитывать на дополнительное пособие в 2022 году. Беременная супруга сможет получить 31642 рубля. До 1 февраля сумма будет почти на две тысячи меньше.

Мать ребенка сможет рассчитывать на детское пособие, выплачиваемое каждый месяц (на весь период прохождения службы). Оно выплачивается на всех детей, которые не достигли трех лет. Размер с 1 февраля составит 13561 рубль, до этого момента — примерно на 1000 рублей менее.

Материнский капитал в 2022 году

Выплаты в 2022 году включают и материнский капитал. Но назвать это именно выплатами сложно, так как выдается сертификат, средства с которого могут быть использованы только на определенные направления (улучшение жилищных условий, оплата образования, пенсия матери).

В 2022 году программа несколько расширяется. Теперь сертификат дается и за первого ребенка — сумма составит чуть более полумиллиона рублей. За второго будет доплата около 160000 рублей.

Ежемесячное пособие на детей до 3 лет

Еще одна дополнительная мера поддержки может существенно отличаться в зависимости от региона. Она привязана к прожиточному минимуму, который определяется субъектом.

Эти детские выплаты положены лишь тем семьям, доход которых составляет не более двух прожиточных минимумов на каждого члена. В расчет берется показатель за прошлый год.

Сумма составляет один прожиточный минимум регионального значения. Субъекты могут увеличить показатель, но не уменьшить.

Ежемесячная выплата на детей от 3 до 7 лет

Это относительно новая мера поддержки. Она появилась в середине 2022 года. Здесь также учитывается, имеет ли семья минимальный доход. В зависимости от того, сколько им не хватает для обеспечения потребностей, назначается выплата. Сумма — половина, ⅔ или целый прожиточный минимум регионального значения.

Эти выплаты на детей в 2022 году тоже увеличатся, так как будет пересмотрен и размер прожиточного минимума. Значимых увеличений не будет, но и уменьшение точно не планируется.

Ежемесячная выплата на детей от 8 до 17 лет

Дети, которые достигли возраста 8 лет, также нуждаются в поддержке. В ряде случаев расходы на “взрослых” детей даже увеличиваются, так как вырастают и их потребности.

Размер пособия составляет половину от прожиточного минимума. В расчет берется региональный показатель. Семья должна учесть, что может рассчитывать на меру поддержки, если общий доход не превышает один минимум на каждого члена.

В 2022 году, с увеличением прожиточного минимума, вырастет и размер пособия. Добавится несколько сот рублей ежемесячно.

Единовременная выплата при усыновлении детей

Усыновление ребенка — не только большая ответственность, но и существенные расходы. Учитывая стремление государства к развитию института семьи, оно гарантирует дополнительную поддержку усыновителям.

Родители могут рассчитывать на те же выплаты, что и те, кто имеет биологически родных детей. Дополнительный единовременный платеж положен тем, кто усыновляет ребенка с инвалидностью, возрастом от 7 лет, а также сразу братьев или сестер. В 2022 году сумма составит более 150000 тысяч рублей.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2022 году: размер суммы выплаты, сроки получения

Пособие по уходу за болеющим ребенком

Выплаты детских пособий не ограничиваются платежами за факт наличия ребенка. Некоторые особые ситуации подразумевают возможность получения дополнительной поддержки.

Родители, дети которых заболели, могут рассчитывать на больничные. Размер зависит от стажа и может достигать ста процентов от среднего заработка. Установлен максимальный лимит. В 2022 году он составит около 2500 рублей.

Выплата по уходу за детьми с инвалидностью

Компенсация по уходу за ребенком с инвалидностью, в отличие от других выплат, не индексируется. На данный момент она составляет 10000 рублей. Увеличение возможно лишь отдельным приказом президента.

Региональные выплаты на детей в 2022 году

Субъекты вправе устанавливать региональные надбавки и даже новые платежи. Выплаты к новому году (2022) во всех регионах увеличатся. Но вот те, что определяются областями (и другими единицами) могут остаться на прежнем уровне — все зависит от особенностей регионального законодательства.

В ряде случаев выплачивается так называемый региональный маткапитал. Он начисляется за третьего или последующих детей. Возможны и ежемесячные выплаты.

Изменения основных выплат на детей в 2022 году

Детские пособия в 2022, в большинстве случаев, увеличатся. Динамику можно увидеть в таблице.

Тип поддержки 2021 год 2022 год Сумма увеличения выплаты
Декретные за 140 дней (минимум) 58 878 Р 62 675 Р 3797 Р
Декретные за 140 дней (максимум) 340 795 Р 360 164 Р 19 369 Р
Разовая выплата за рождение 18 886 Р 19 981 Р 1095 Р
Выплата по уходу до полутора лет (минимум) 7082 Р 7493 Р 411 Р
Выплата по уходу до полутора лет (максимум) 29 600 Р 31 283 Р 1683 Р
Пособие супруги призывника (разовое) 29 908 Р 31 642 Р 1734 Р
Пособие ребенку призывника (ежемесячное) 12 818 Р 13 561 Р 743 Р
Маткапитал (первый ребенок) 483 881 Р 503 237 Р 19 356 Р
Маткапитал (за двух детей) 639 431 Р 665 009 Р 25 578 Р
Маткапитал за второго ребенка, если ранее была получена выплата за первого 155 550 Р 161 772 Р 6222 Р
Больничный (максимум) за сутки 2434 Р 2572 Р 138 Р
Выплата при усыновлении отдельных категорий детей 144 307 Р 152 677 Р 8370 Р

Получить юридическую помощь по вопросам выплат на детей в 2022 год можно на нашем сайте.

Как будут выплачивать пособия, переданные в ПФР от органов социальной защиты населения

Напомним, что с 1 января 2022 года Пенсионный фонд назначает и выплачивает меры поддержки (ранее назначали и выплачивали органы социальной защиты населения), которые получают 5 категорий граждан*:

  • неработающие граждане, имеющие детей (ежемесячное пособие неработающим гражданам по уходу за ребенком до 1,5 лет; пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации; единовременное пособие при рождении ребенка; единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью; единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву);
  • лица, подвергшиеся воздействию радиации;
  • реабилитированным жертвам политических репрессий;
  • инвалиды (дети-инвалиды), имеющие транспортные средства по медицинским показаниям;
  • военнослужащие и члены их семей, пенсионное обеспечение которых осуществляет ПФР.

До конца января 2022 года Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Краснодарскому краю произведет выплату мер социальной поддержки, принятых с начала 2022 года от органов социальной защиты населения, на общую сумму 330 млн. рублей для порядка 50 тысяч получателей.

Выплата осуществляется через Почту России и кредитные организации. Граждане, получающие пособия в кредитных организациях (банках), пособия за январь 2022 года уже получили. Почта России продолжает доставлять пособия за январь 2022 года по утвержденному графику. Уточнить дату доставки пособий можно в своем отделении почтовой связи.

ВАЖНО! Выплата пособий за январь 2022 года ДОСРОЧНАЯ. Порядок выплат предусматривает перечисление средств с 1 по 25 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается пособие, т.е. Пенсионный фонд должен был начать перечислять за январь 2022 году в феврале, за февраль 2022 года в марте, за март 2022 года в апреле.

В феврале за январь 2022 года деньги поступят только по новым назначениям, тем гражданам, которые оформят выплаты в январе и феврале.

Выплату за февраль 2022 года граждане получат в первых числах марта. Начиная с марта, перечисление средств вернется к стандартному графику, согласно которому пособия за предыдущий месяц выплачиваются в новом месяце.

Например: Екатерина Иванова, неработающая мама из г. Курганинска, получает пособие на ребёнка до 1 года 6 месяцев в отделении почтовой связи каждый месяц 3-го числа.

За январь 2022 года это пособие Елена должна была получить 3 февраля, но получила ДОСРОЧНО в январе по утвержденному Почтой России графику.

Далее за февраль 2022 года эту выплату Екатерина Иванова получит в марте, в обычные сроки, 3 числа.

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *